6月28日，由浙江山水控股集團有限公司（簡稱：山水集團）黨支部、團支部聯(lián)合集團綜合人事部舉辦的“AI 智慧——咖啡博物館暢想商業(yè)模式”活動頒獎儀式在山水大廈7樓會議室順利舉行。山水集團團支部書記季白洋、浙江山水拍賣股份有限公司總裁黃正、山水集團黨支部組織委員伍小英以及獲獎成員等以線上線下相結(jié)合的形式參加頒獎儀式。
活動自啟動以來，便得到了集團內(nèi)部各公司部門員工的熱烈響應，為了讓參與者能更好地發(fā)揮創(chuàng)意，活動主辦方還專門組織了針對AI工具——豆包的使用培訓，確保每位參與者都能熟練掌握這一工具，為后續(xù)的創(chuàng)作奠定堅實基礎。
在活動開展的過程中，活動主辦方收到了來自全集團共計 30 份精彩紛呈的方案。經(jīng)過公司評委們嚴謹?shù)某鹾Y，共有 14 份作品成功入圍復評環(huán)節(jié)，在集團所有高管評委的最終審核下，一共評出一等獎1個，獲獎組為鄭楓、吳璟延團隊《麗水咖啡博物館運營模式淺析》；二等獎2個，獲獎組為陳建東團隊《山水咖啡博物館商業(yè)計劃書》，李丹丹、張艷艷團隊《探索咖啡博物館文化活動的多元魅力》；三等獎3個，獲獎組為舒劍、徐佳團隊《麗水咖啡博物館：創(chuàng)新互動體驗，打造咖啡文化新地標》，朱函輝、肖邦團隊《咖啡博物館在類金融領域的拓展可能性》，王玨、徐時海團隊《咖啡主題博物館的多元功能與細化方案》。
頒獎儀式上，獲獎成員鄭楓代表一等獎獲獎組表示，非常榮幸能在本次“AI 智慧——咖啡博物館暢想商業(yè)模式”活動中取得第一的好成績，感謝各位領導評委對其作品的認可。并與參會人員分享如何使用豆包工具通過提問、補充完善、二次創(chuàng)作等方式創(chuàng)作出一篇精彩的文章。
隨后，在場的獲獎成員紛紛暢所欲言，結(jié)合自身的工作和生活，分享了對于本次活動的感觸及學習使用豆包工具的經(jīng)驗。
會上，伍小英對本次活動給予了充分肯定。她表示活動在創(chuàng)新性方面具有積極影響，是提升公司員工辦公效率的有益探索。她強調(diào)，會后需提煉匯總不同作品的亮點，深入分析有關(guān)設想建議，為咖啡博物館未來運營工作提供支持和幫助。
黃正對本次活動獲獎組表示熱烈祝賀，并對活動作品所展現(xiàn)的創(chuàng)意給予了高度贊賞。他建議，山水拍賣平臺咖啡博物館運營團隊可借鑒活動中優(yōu)秀作品的運營亮點，為日后咖啡博物館建設做戰(zhàn)略準備；咖啡博物館運營團隊今后的工作思路可參考 AI 工具的創(chuàng)新模式，用核心思想去主導工作方向，將靈魂與精髓灌輸其中，從而推動工作不斷取得新的突破與進展。
最后，季白洋在會上分享了使用AI工具—— ChatGPT 的感受。她指出，活動中可借鑒的優(yōu)秀運營方案需與麗水本地市場的實際情況深度結(jié)合，并真正轉(zhuǎn)化為實際行動，充分整合創(chuàng)意及舉措，有效解決問題。她還指出，AI 工具在綜合人事事務及合同處理等工作領域應用潛力之大，希望大家在日常工作中積極使用，發(fā)揮其協(xié)助提高工作效率的優(yōu)勢。
此次活動的成功舉辦，不僅激發(fā)了員工的創(chuàng)新意識與團隊協(xié)作精神，還促使員工通過學習 AI 工具提升了辦公效率，更為公司探索咖啡博物館新商業(yè)模式注入強大動力與活力。未來，山水集團將繼續(xù)秉持創(chuàng)新理念，不斷開拓進取，為公司發(fā)展注入更多的智慧與力量。
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