為了較好掌握公司員工培訓效果，2012年7月26日下午人力資源部對前期視頻培訓進行了考核，共計發(fā)放問卷40份，涵蓋各公司各級各類員工，實際回收問卷35份，回收率為87.5%.
考試設置了15個選擇題，分別對視頻培訓的知識要點，培訓時間安排，講師風格等問題進行了考核。
知識要點方面員工們取得了89的平均分；
講師風格方面77%員工選擇了喜歡李強老師；
培訓時間方面100%的員工認為這樣培訓時段安排很合適；
有84%的員工認為本次課程對工作有啟發(fā)和幫助；
對本次視頻培訓安排77%的員工認為滿意，33%的員工認為安排的很滿意。