1月18日上午，山水集團(tuán)2022年度員工大會(huì)在山水大廈十二樓會(huì)議室召開，受疫情影響，會(huì)議采用線上、線下結(jié)合的方式展開。會(huì)議全面回顧了2022年工作情況，深入總結(jié)了工作經(jīng)驗(yàn)和取得的成績(jī)，全面分析了當(dāng)前面臨的新形勢(shì)和新挑戰(zhàn)，科學(xué)規(guī)劃了2023年工作目標(biāo)、總體思路和工作任務(wù)。

會(huì)議由集團(tuán)董事、副總裁梁慧強(qiáng)主持，集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁季頂天，集團(tuán)副董事長(zhǎng)、副總裁季白洋，集團(tuán)董事、副總裁倪佳亮，集團(tuán)董事、副總裁寧偉銘，集團(tuán)副總裁徐經(jīng)翔，集團(tuán)副總裁黃正，集團(tuán)監(jiān)事楊玉英，集團(tuán)監(jiān)事葉濤，集團(tuán)監(jiān)事伍小英，集團(tuán)監(jiān)事李慧琴，集團(tuán)總經(jīng)濟(jì)師章偉貞，集團(tuán)總工程師李華偉，集團(tuán)工會(huì)主席楊小宏，集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展委員會(huì)主任張兵現(xiàn)場(chǎng)出席了會(huì)議，集團(tuán)董事陳建平，監(jiān)事長(zhǎng)連偉平，集團(tuán)其余員工，麗水旅游學(xué)校教職員工，集團(tuán)顧問(wèn)以及歷屆擔(dān)任集團(tuán)高管的各股東以線上參會(huì)的形式出席了會(huì)議。

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會(huì)議由一段年度回顧的視頻開始，讓全體山水人重溫了過(guò)去奮斗的一年。心之所向，披荊斬棘，這是全體山水人用努力和汗水換來(lái)的一個(gè)個(gè)榮耀戰(zhàn)記。

?隨后，黨工團(tuán)及戰(zhàn)略發(fā)展委員會(huì)代表發(fā)言。踏實(shí)勤奮、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)充分發(fā)揮著集團(tuán)黨工團(tuán)、戰(zhàn)略發(fā)展委員會(huì)代表們的先鋒模范作用。

股權(quán)投資、融資租賃、蓮都民融、山水拍賣以及山水教育五大業(yè)務(wù)平臺(tái)負(fù)責(zé)人分別闡述了平臺(tái)2022年重點(diǎn)工作內(nèi)容以及2023年的發(fā)展目標(biāo)及整體規(guī)劃思路。

?員工是山水取得輝煌成績(jī)的基石，是山水一往無(wú)前的底氣。在過(guò)去的一年，公司涌現(xiàn)出一批具有模范帶頭作用的山水人，他們?cè)谧约旱墓ぷ鲘徫簧?，恪盡職守、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為山水的事業(yè)添磚加瓦。大會(huì)為在2022年為集團(tuán)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體進(jìn)行了表彰，優(yōu)秀高管寧偉銘和優(yōu)秀員工朱函輝分別作了代表發(fā)言。

大會(huì)上，集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁季頂天作了題為《錨定方向做個(gè)行動(dòng)派》的年度工作報(bào)告。季頂天表示，2022年是國(guó)家開啟第二個(gè)百年奮斗新征程的開局之年，也是山水集團(tuán)勇毅前行，求索向前的一年。面對(duì)充滿不確定性、易變性的“烏卡時(shí)代”，全體山水人奮楫揚(yáng)鞭，秉持不斷革新的理念，激流勇進(jìn)，順應(yīng)國(guó)家發(fā)展政策，同頻共振。在集團(tuán)董事會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌存量業(yè)務(wù)保有和創(chuàng)新業(yè)務(wù)開發(fā)兩條戰(zhàn)線，全面落實(shí)“一二三四五”中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，在艱苦卓絕的大環(huán)境下取得了難能的成績(jī)。

? ? ? ?季頂天強(qiáng)調(diào)，從2020年只爭(zhēng)朝夕，不負(fù)韶華，到2021年征途漫漫，惟有奮斗，再到2022年的踔厲奮發(fā)、篤行不怠。山水集團(tuán)始終緊密圍繞習(xí)近平總書記每年新年賀詞里都會(huì)談到的“奮斗”二字開展工作。2022年，集團(tuán)五大平臺(tái)不斷做深產(chǎn)業(yè)鏈，夯實(shí)存量業(yè)務(wù)，發(fā)展新興業(yè)務(wù)；這一年，集團(tuán)各職能部門承載集團(tuán)厚望，為集團(tuán)做厚防寒服的同時(shí)，提升組織韌性，勇?lián)鐣?huì)責(zé)任；這一年，集團(tuán)黨工團(tuán)將“努力工作，快樂(lè)生活”的企業(yè)文化落到實(shí)處，通過(guò)發(fā)放防疫暖心物資，建設(shè)員工餐廳等多種工作，切實(shí)增強(qiáng)員工的凝聚力、幸福感、安全感。

季頂天指出，2022年我們以養(yǎng)生養(yǎng)老凝練了企業(yè)靈魂，有了志，并為之持續(xù)探索耕耘。2023年，我們要繼續(xù)邁大創(chuàng)新的步伐，發(fā)揚(yáng)行動(dòng)派精神，為此，季頂天提出：一是行動(dòng)派要擇時(shí)而動(dòng)謀定方向。各平臺(tái)有計(jì)劃、有理解、有部署的開展工作，知行合一，不斷向養(yǎng)生養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)方向挺進(jìn)；二是行動(dòng)派要積極響應(yīng)形成合力。通過(guò)創(chuàng)新業(yè)務(wù)菜單、搭建業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)制、成立市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部及依托集團(tuán)營(yíng)銷資源等方式，深化板塊聯(lián)動(dòng)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；三是行動(dòng)派要順勢(shì)而動(dòng)把握機(jī)會(huì)。山水集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型已步入深水區(qū)，2023年集團(tuán)要繼續(xù)以山水惠通APP、山水藝拍小程序以及麗水旅游學(xué)校智能化系統(tǒng)為載體，在大數(shù)據(jù)信息交換、信息處理兩方面分頭行頭，打造山水大數(shù)據(jù)體系閉環(huán)；2023年，集團(tuán)將進(jìn)一步制定、完善考核激勵(lì)政策，以機(jī)制引領(lǐng)體現(xiàn)業(yè)務(wù)激勵(lì)，讓員工有盼頭，公司有奔頭；四是做一個(gè)行動(dòng)派員工。山水集團(tuán)較為完善的人才晉升激勵(lì)機(jī)制，讓企業(yè)忠誠(chéng)、有團(tuán)隊(duì)精神、能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的員工未來(lái)可期。

? ? ? 2023年，是山水集團(tuán)成立的20周年。大疫三年，很多民營(yíng)企業(yè)走投無(wú)路、相繼破產(chǎn)，山水集團(tuán)卻能攻堅(jiān)克難，平穩(wěn)運(yùn)行，逆勢(shì)而上。季頂天充分相信，憑借集團(tuán)“一二三四五”的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略及五大業(yè)務(wù)平臺(tái)的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，錨定奮斗目標(biāo)，山水集團(tuán)一定能實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)！

碩果累累的2022年，是全體山水人辛勤付出的結(jié)果。銘記過(guò)往的戰(zhàn)績(jī)，我們一起整裝待發(fā)，攜手并進(jìn)，一起贏戰(zhàn)全新的2023，精益奮進(jìn)，共赴新征程，共創(chuàng)新榮耀！